Zasady społeczności
WorkTogether jest miejscem uczciwej współpracy. Te zasady dotyczą profili, projektów, zgłoszeń, wiadomości i załączników.
Szacunek i bezpieczeństwo
- Zakazane są nękanie, groźby, mowa nienawiści, stalking i presja seksualna.
- Nie podszywaj się pod inne osoby, nie przywłaszczaj cudzej pracy, nie oszukuj i nie wysyłaj spamu.
- Zgłaszaj niebezpiecznych użytkowników, projekty, wiadomości lub pliki. Blokada uniemożliwia bezpośredni kontakt i ukrywa profile po obu stronach.
Uczciwe warunki ról
- Każda rola musi być oznaczona jako bezpłatna, portfolio, stypendium, wynagrodzenie albo udziały.
- Nie przedstawiaj zatrudnienia ani stałej pracy produkcyjnej jako okazji edukacyjnej.
- Przy udziałach zaznacz, że nie są gwarantowanym wynagrodzeniem, a vesting, własność i warunki prawne ustalcie poza WorkTogether.
- Przy rolach bezpłatnych i portfolio opisz wartość edukacyjną, zakres, liczbę godzin, czas trwania i prawo do odejścia.
Zasady dotyczące wieku
- Minimalny wiek to 18 lat.
- Nie zakładaj konta dla dziecka ani nie zapraszaj dziecka do współpracy przez WorkTogether.
- Podejrzenie zagrożenia bezpieczeństwa dziecka zgłoś natychmiast przez formularz nielegalnej treści.
Egzekwowanie zasad i odwołania
- Moderatorzy mogą ostrzec, ograniczyć, zawiesić, zablokować albo usunąć treść zależnie od wagi i historii naruszeń.
- Każda sankcja ma zapisaną przyczynę i, gdy dotyczy, datę końcową w historii audytu.
- Osoba objęta sankcją może złożyć jedno odwołanie. Gdy to możliwe, rozpatruje je inny moderator.